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人力资源分析员

类别:管理
描述:
执行监督规划的专业和行政工作, 设计, 基建和维修工程的建设. 按要求负责其他项目工作任务. 能够同时完成多个项目. 工作在助理县长的监督下进行. To Perform This Job Successfully .执行成功, 无论是否有合理的安排,个人都必须完成职位的基本职能. 合理的安排可通过联系人力资源部提出要求. Functions: Reviews Project Plans And 规范; Maintains Engineering Drawings, 地图, 图形, 文件, And Records; Provides Project Management And Construction Contract Administration; Assists With Project 设计 And Selection Of Consultants And Engineers. 评审工程图纸, 规范, 技术研究及报告, 成本估算, 资本项目的其他技术需求. 识别项目风险和对进度和预算的潜在影响. 拥有并跟踪要减轻的操作. 拥有“项目变更请求”. 监督合同和/或订单的遵守情况. 提供每月预算和时间表更新. 进行评估并向助理县长提供建议. 执行建筑合约管理, 工程协调, 现场测试服务, 以及最终完成要求. 准备县项目所需专业服务的工作范围和建议/资格要求. 研究, 分析, 并准备施工成本估算, 建议, 报价, 投标, 与建筑合同和顾问协议相关的技术报告和建议. 彭德县、顾问和承包商在县基本项目上的联系. 代表彭德县技术审查委员会审查现场和建筑计划以及规范的符合性和良好的工程实践. 协调国家许可证的准备工作. 执行更新县地理信息系统在增加. 致力于为县基本建设项目提供负担得起的融资和赠款. 根据需要执行相关任务. 必须有理论知识, 原则, 应用于开发的施工管理标准方法与实践, Construction And Maintenance Of County Projects; Ability To Plan Projects And Prepare Related 设计s, Estimates And 规范; Ability To Plan, Organize And Direct The Work Of Consultants And Construction Contractors; Ability To Establish And Maintain Effective Working Relationships With Public Officials, 员工, And The General Public; Ability To Communicate Technical Ideas Effectively, 包括口头和书面. 教育和经验的组合,至少相当于建筑管理的副学士学位, 项目管理或工程技术. 本科以上学历,3年以上公共建设或项目管理工作经验.
工作单位:彭德县政府
到期:7/7/2024