加纳镇，北卡罗来纳州，一个成长和繁荣的理想研究三角地区的社区， 招聘一名人力资源主管……  有远见和前瞻性的思想家，能够成功地为未来快速发展的组织进行战略定位;  所有人都能接近，是一个有同情心的倾听者，具有成熟的人际交往能力;  adept In Technology And Experienced In Transitioning Processes To Electronic Platforms; And,  一个被他人认可的可靠的领导者和合作者，一个团队成员. 人力资源总监负责管理718,000美元的部门预算和5名员工，其中包括4名直接下属. 任职资格:四年制大专或大学人力资源管理专业毕业, 公共管理, 心理学, 业务, 或相关人力服务领域，在人力资源管理方面有相当的经验, 包括管理经验. 教育和经验的同等组合将被考虑. 公共管理硕士学位优先. 有地方政府/市政工作经验和SHRM或PSHRA(以前的IPMA)认证者优先. 工资福利: 预期的工资范围是13万到15万美元，与资格和经验相匹配. 加纳镇提供全面的福利, 包括一个慷慨的401K缴款，5%的匹配和补充457退休计划. 更多关于城镇福利的信息可以在这里找到:员工福利|加纳镇, 数控(garnernc.gov). 申请过程: 申请请访问Https://www.governmentjobs.com/careers/developmentalassociates，点击加纳镇人力资源总监, 数控标题. • 所有申请必须通过发展协会申请门户网站(上面的链接)在线提交-而不是城镇的就业申请门户网站或任何其他外部网站. • 简历和求职信必须随申请一起上传. • 申请者应在2024年7月1日前申请. • 成功进入半决赛的选手将被邀请参加8月6日至7日的虚拟面试和技能评估面试, 2024. 如果候选人被邀请参加虚拟会议，我们鼓励他们提前预定这些日期. • 与领导团队的面谈很快就会在随后的时间进行. • 直接查询:Hiring@developmentalassociates.com 北卡罗来纳州加纳镇是一个机会均等的雇主. development Associates, LLC负责管理该职位的招聘和选拔过程.